Työpaikat

Olen työskennellyt Netumilla lähes kahdeksan vuotta ja tuona aikana tehnyt tietohallintojohdon konsultointia muun muassa tietoturvallisuuteen, tietosuojaan, kokonaisarkkitehtuuriin, vaatimusmäärittelyihin ja prosessien kehittämiseen liittyen.

Aikaisemmin työskentelin pitkään ison kansainvälisen yrityksen sisäisissä kehitystehtävissä. Vaihtaessani työpaikkaa pääsin työskentelemään asiakasprojekteihin – ja pidän siitä edelleen. Koen, että työlläni on merkitys ja se on asiakkaalle arvokasta.

Netumissa minua viehätti erityisesti matala organisaatio ilman hierarkioita ja väliportaita. Usein myös vitsailen, että kiinnostuin Netumista erityisesti siksi, että Helsingin-toimisto sijaitsee Annankadulla – ei kai Anna-niminen henkilö voi sellaista vastustaa?

Viihdyn nykyisessä työssäni: työtehtävät ovat mielenkiintoisia ja haastavia. Minulla on mahdollisuus oppia uutta ja kehittyä. Viihtymistä lisäävät myös huumorintajuiset ja avuliaat kollegat sekä avoin ilmapiiri työpaikalla.

Edelleen ajattelen, että Netumilla ei ole turhia hierarkioita, vaikka yritys onkin viime vuosina kasvanut. Minulle työntekijänä on tärkeää, että pääsen itse vaikuttamaan työni sisältöön. Arvostan myös työnantajan mahdollistamaa vapautta: saan itse vaikuttaa siihen, milloin ja missä teen työni.

Olen kiinnostunut positiivisesta psykologiasta, ja tiedostan sen vaikutuksen myös työpaikan ilmapiiriin. Uskon, että hyvä työpaikka syntyy minusta itsestäni ja meistä jokaisesta: asenteista sekä suhtautumisesta asioihin ja ihmisiin.

Netumilla on useita maantieteellisesti erillään olevia toimipisteitä, ja se tuo omat haasteensa yhteishengen rakentamiseen – osa kollegoista jää valitettavasti vieraiksi. Viime vuosina Netumilla on kuitenkin toimittu aktiivisesti yhteenkuuluvuuden tunteen lisäämiseksi järjestämällä yhteisiä tapahtumia ja kehittämällä sisäistä viestintää.

Minusta olisi hienoa, jos Netumille hakeutuisi töihin nykyistä enemmän eri ikäisiä ja taustaisia ihmisiä, myös naisia voisi olla enemmän.

Mielestäni hyvä fyysinen ja sosiaalinen kunto edesauttavat työssä onnistumista. Vapaa-aikanani harrastan ratsastusta, kahvakuulaa, samoilua metsissä ja tuntureilla sekä lavarunoutta.

Aloittaessani Netumilla vuonna 2005 se oli vielä pieni ja melko tavanomainen It-talo. On ollut hienoa seurata yrityksen kasvua ja kehitystä – erityisesti viimeisen viiden vuoden aikana on pistetty reilusti isompaa vaihdetta silmään. Uudistuminen on ollut positiivista.

Kasvusta huolimatta on hienoa, että yritys on säilyttänyt oman ”pienen firman” kulttuurinsa. Netumilla ei mielestäni ole turhaa byrokratiaa, mikä näkyy esimerkiksi päätöksenteon sujuvuutena. Yrityksessä on välitön työilmapiiri ja reilu tekemisen meininki.

Työskentelen konsulttina lähinnä tietoturvaan liittyvissä projekteissa valtionhallinnossa ja ministeriöissä. Työni on sopivan vaihtelevaa. Minulle työn projektiluontoisuus sopii: on hienoa, kun saamme asioita valmiiksi ja voi ottaa uusia projekteja työn alle.

Yhteishengen, netumlaisuuden, kannalta on ehkä haastavaa, kun osa henkilöstöstä työskentelee pääasiassa asiakasyrityksen tiloissa. Minulle se ei ole ongelma, sillä olen ollut talossa pitkään ja tunnen paljon kollegoitani. Tiedän, että Netumissa tehdään töitä yhtenäisen työkulttuurin luomiseksi ja se on mielestäni hyvä asia.

Työnantajana Netum on reilu. Meillä on hyvät henkilöstöedut kuten toimiva työterveyshuolto ja palkkataso on mielestäni kilpailukykyinen. Mielestäni nämä edut sitouttavat henkilöstöä juuri sopivalla tavalla.

Työnantaja kannustaa kouluttautumaan ja tarjoaa mahdollisuuden käyttää työaikaa lisäkoulutukseen. Itse olen suorittanut esimerkiksi tietoturvan CISSP-sertifikaatin ja Aalto Pro tietoturvallisuuden koulutusohjelman opinnot työn ohessa.

Minulla on omakohtaista kokemusta siitä, että Netumilla työn ja perheen yhteensovittaminen onnistuu. Oma työni on joustanut juuri silloin, kun se on perheen vuoksi ollut tarpeen.

Työssäni saan tuijotella ruutua niin paljon, että vapaa-aikanani teen mielelläni jotain ihan muuta. Minulla on paljon luontoon ja luonnossa liikkumiseen liittyviä harrastuksia. Hiljattain innostuin myös aloittamaan parikymmentä vuotta tauolla olleen jujutsu-harrastukseni uudelleen.

Olen vielä varsin tuore kasvo Netumilla, sillä aloitin marraskuussa 2017. Työssäni ylläpidän asiakkaan Linux-palvelimia ja sisäisiä tuotekehitysympäristöjä sekä joitakin firman sisäisiä it-palveluja.

Hain Netumilla avoinna ollutta työpaikkaa entisen kollegani suosituksesta. Hän oli työskennellyt Netumin palveluksessa jo pitkään ja kehui erityisesti yrityksen myönteistä ilmapiiriä. Reilun vuoden kokemuksen perusteella olen samaa mieltä.

Aikaisempiin työpaikkoihini verrattuna Netum on melko pieni toimija, sanoisin, että ”sopivan” kokoinen. Arvostan firman yhteisöllistä henkeä – töihin on aina mukava tulla. Yhteistä tekemistä järjestetään myös työajan ulkopuolella, minkä ansiosta useimmat kollegat ovat tulleet tutuksi.

Monet ovat olleet Netumilla pitkään ja työyhteisö on hitsautunut yhteen. Uutena työntekijänä koin kuitenkin, että minun oli helppo päästä porukkaan mukaan. Perehdyttämiselle varattiin riittävän paljon aikaa ja se tapahtui joustavasti työn ohessa. Aina olen myös saanut apua, kun on ollut kysyttävää.

It-alalle on tyypillistä, että tekniikat kehittyvät jatkuvasti. Netum tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden lisäkoulutukseen ja se nähdään investointina tulevaisuuteen. Minäkin nautin uuden oppimisesta, ja omat työtehtäväni tarjoavatkin siihen mahdollisuuden lähes päivittäin. Työni on myös mukavan vaihtelevaa. Viime aikoina olen perehtynyt muun muassa Kubernetes-teknologiaan.

Netum on tällä hetkellä kasvu-uralla ja tulevaisuus näyttää kiinnostavalta. Kasvu näkyy myönteisenä kehityksenä kaikessa tekemisessä.

Vapaa-ajallani harrastan pianonsoittoa, erityisesti jazz-musiikkia. Liikuntaa harrastan myös aktiivisesti. Harrastukset antavat hyvän vastapainon toimistotyölle.