Työpaikat

Aloitin Netumilla noin puolitoista vuotta sitten analyytikon tehtävässä, johon kuuluu raportointia ja datan jalostamista sekä asiakasprojekteissa että sisäisissä hankkeissa. Jokin aika sitten toimenkuvani hieman muuttui, sillä aloitin oman työni ohessa tiimiesimiehenä.

Aikaisempi työhistoriani on it-alalle melko tyypillinen: diplomi-insinööriksi vuonna 2009 valmistuttuani olen työskennellyt mm. Nokialla, Microsoftilla ja yrittäjänä erilaisissa tehtävissä.

Hakeuduin Netumille tuttavani suosituksesta. Tutkin muitakin uravaihtoehtoja, mutta lopulta mahdollisuudet Netumilla houkuttelivat eniten – tarjolla oli mielenkiintoisia projekteja ja mukavantuntuinen työyhteisö. Aikaisemmissa työpaikoissani olen ollut tiiviisti mukana liiketoiminnan kehittämisessä ja olen pystynyt hyödyntämään monipuolista kokemustani myös Netumilla.

On hienoa, että työnantaja tarjoaa koulutusta ja tukea osaamisen kehittämiseksi, mutta opiskelen aiheeseen liittyviä asioita mielelläni myös omalla ajallani. Netumilla uskotaan elinikäiseen oppimiseen ja siksi työntekijöitä kannustetaan opiskelemaan itseään kiinnostavia asioita. Opiskeluun saa sovitusti käyttää työaikaa. Opiskelen tällä hetkellä mm. dataosaamisen ja tekoälyn opintoja.

Netumilla parasta ovat ihmiset ja työyhteisö. Työ on haastavaa ja ajoittain esimerkiksi tiukat aikataulut tuovat lisäpainetta, mutta siitä huolimatta tunnelma on leppoisa. Ongelmat ratkotaan yhdessä.

Perheellisenä arvostan mahdollisuutta tehdä etätöitä ja joustavuutta työajoissa. Toki nyt esimiestehtävän myötä koen itse tärkeänä olla mahdollisimman paljon läsnä toimistolla.

Esimiehenä uskon olevani kuunteleva ja valmis oppimaan myös muilta. Moni tiimissäni työskentelee sovelluskehityksen parissa ja odotan innolla, että opin lisää heiltä yhteisten projektien aikana. Olen kiinnostunut työelämän tunnetaidoista ja pyrin parhaani mukaan noudattamaan valmentavan johtamistavan periaatteita. Olen erittäin otettu alkusyksystä saamastani ”Luottopelaaja 2019” -tunnustuksesta ja ihan liikutuin lukiessani minua äänestäneiden kollegoiden palautteita.

Vapaa-ajallani vietän aikaa lähinnä perheeni kanssa, mutta osallistun myös aktiivisesti sählyhöntsyihin ja erilaisiin työpaikan harrastustapahtumiin.

Ajauduin IT-alalle aikoinaan vähän sattumalta, mutta viihdyin 20 vuotta IT-asiantuntijana edellisen työnantajani palveluksessa. Aloin kuitenkin kaivata muutosta ja hakeuduin Netumille päivystäjän tehtävään puolisen vuotta sitten. Pohdin myös alan vaihtoa, mutta olen tyytyväinen tekemääni valintaan.

Muutoksen lisäksi odotin uudelta työltäni haasteita, ja niitä olen todellakin saanut! Edellisessä työssäni toimin Windows-ympäristössä, joten loikka Linuxin pariin on edellyttänyt uuden oppimista. Jo rekrytointivaiheessa kävi selväksi, että Netum ei aina etsi valmiita osaajia, vaan sopivia tyyppejä.

Netum oli minulle ennestään vieras yritys, mutta nettisivuilta ja LinkedInistä sain hyvin tietoa. Tällä kokemuksella voin sanoa, että todellisuus vastaa aika hyvin ennakkokäsitystäni Netumista työnantajana.

Netumilla uskotaan, että tekemällä oppii parhaiten, ja siksi perehdytyskin on ollut pitkälti työssä oppimista. Täällä on positiivinen ilmapiiri ja mielestäni olen saanut apua, kun olen sitä tarvinnut - kysyjään suhtaudutaan aina hermostumatta!

Uutena netumlaisena olen kiinnittänyt huomiota erityisesti yrityksen vapaaseen työkulttuuriin. Jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa oman työnsä sisältöön ja monesti myös työaikoihin. Työ on myös melko itsenäistä, joten monet hyödyntävät etätyömahdollisuutta.

Minä olen melko sosiaalista tyyppiä ja siksi työskentelen mielelläni toimistolla yhdessä kollegoiden kanssa. Netumilla jokainen voi valita omanlaisensa tavan tehdä työtä.

Haluaisin olla esimerkkinä muille, jotka mahdollisesti pohtivat työpaikan tai jopa alan vaihtoa pitkän uran jälkeen. Kannattaa vain uskoa itseensä ja kokeilla rohkeasti uusia asioita. Työpaikan vaihto ja uuden oppiminen on toki väsyttävää, mutta myös palkitsevaa.

Olen työskennellyt Netumilla lähes kahdeksan vuotta ja tuona aikana tehnyt tietohallintojohdon konsultointia muun muassa tietoturvallisuuteen, tietosuojaan, kokonaisarkkitehtuuriin, vaatimusmäärittelyihin ja prosessien kehittämiseen liittyen.

Aikaisemmin työskentelin pitkään ison kansainvälisen yrityksen sisäisissä kehitystehtävissä. Vaihtaessani työpaikkaa pääsin työskentelemään asiakasprojekteihin – ja pidän siitä edelleen. Koen, että työlläni on merkitys ja se on asiakkaalle arvokasta.

Netumissa minua viehätti erityisesti matala organisaatio ilman hierarkioita ja väliportaita. Usein myös vitsailen, että kiinnostuin Netumista erityisesti siksi, että Helsingin-toimisto sijaitsee Annankadulla – ei kai Anna-niminen henkilö voi sellaista vastustaa?

Viihdyn nykyisessä työssäni: työtehtävät ovat mielenkiintoisia ja haastavia. Minulla on mahdollisuus oppia uutta ja kehittyä. Viihtymistä lisäävät myös huumorintajuiset ja avuliaat kollegat sekä avoin ilmapiiri työpaikalla.

Edelleen ajattelen, että Netumilla ei ole turhia hierarkioita, vaikka yritys onkin viime vuosina kasvanut. Minulle työntekijänä on tärkeää, että pääsen itse vaikuttamaan työni sisältöön. Arvostan myös työnantajan mahdollistamaa vapautta: saan itse vaikuttaa siihen, milloin ja missä teen työni.

Olen kiinnostunut positiivisesta psykologiasta, ja tiedostan sen vaikutuksen myös työpaikan ilmapiiriin. Uskon, että hyvä työpaikka syntyy minusta itsestäni ja meistä jokaisesta: asenteista sekä suhtautumisesta asioihin ja ihmisiin.

Netumilla on useita maantieteellisesti erillään olevia toimipisteitä, ja se tuo omat haasteensa yhteishengen rakentamiseen – osa kollegoista jää valitettavasti vieraiksi. Viime vuosina Netumilla on kuitenkin toimittu aktiivisesti yhteenkuuluvuuden tunteen lisäämiseksi järjestämällä yhteisiä tapahtumia ja kehittämällä sisäistä viestintää.

Minusta olisi hienoa, jos Netumille hakeutuisi töihin nykyistä enemmän eri ikäisiä ja taustaisia ihmisiä, myös naisia voisi olla enemmän.

Mielestäni hyvä fyysinen ja sosiaalinen kunto edesauttavat työssä onnistumista. Vapaa-aikanani harrastan ratsastusta, kahvakuulaa, samoilua metsissä ja tuntureilla sekä lavarunoutta.

Aloittaessani Netumilla vuonna 2005 se oli vielä pieni ja melko tavanomainen It-talo. On ollut hienoa seurata yrityksen kasvua ja kehitystä – erityisesti viimeisen viiden vuoden aikana on pistetty reilusti isompaa vaihdetta silmään. Uudistuminen on ollut positiivista.

Kasvusta huolimatta on hienoa, että yritys on säilyttänyt oman ”pienen firman” kulttuurinsa. Netumilla ei mielestäni ole turhaa byrokratiaa, mikä näkyy esimerkiksi päätöksenteon sujuvuutena. Yrityksessä on välitön työilmapiiri ja reilu tekemisen meininki.

Työskentelen konsulttina lähinnä tietoturvaan liittyvissä projekteissa valtionhallinnossa ja ministeriöissä. Työni on sopivan vaihtelevaa. Minulle työn projektiluontoisuus sopii: on hienoa, kun saamme asioita valmiiksi ja voi ottaa uusia projekteja työn alle.

Yhteishengen, netumlaisuuden, kannalta on ehkä haastavaa, kun osa henkilöstöstä työskentelee pääasiassa asiakasyrityksen tiloissa. Minulle se ei ole ongelma, sillä olen ollut talossa pitkään ja tunnen paljon kollegoitani. Tiedän, että Netumissa tehdään töitä yhtenäisen työkulttuurin luomiseksi ja se on mielestäni hyvä asia.

Työnantajana Netum on reilu. Meillä on hyvät henkilöstöedut kuten toimiva työterveyshuolto ja palkkataso on mielestäni kilpailukykyinen. Mielestäni nämä edut sitouttavat henkilöstöä juuri sopivalla tavalla.

Työnantaja kannustaa kouluttautumaan ja tarjoaa mahdollisuuden käyttää työaikaa lisäkoulutukseen. Itse olen suorittanut esimerkiksi tietoturvan CISSP-sertifikaatin ja Aalto Pro tietoturvallisuuden koulutusohjelman opinnot työn ohessa.

Minulla on omakohtaista kokemusta siitä, että Netumilla työn ja perheen yhteensovittaminen onnistuu. Oma työni on joustanut juuri silloin, kun se on perheen vuoksi ollut tarpeen.

Työssäni saan tuijotella ruutua niin paljon, että vapaa-aikanani teen mielelläni jotain ihan muuta. Minulla on paljon luontoon ja luonnossa liikkumiseen liittyviä harrastuksia. Hiljattain innostuin myös aloittamaan parikymmentä vuotta tauolla olleen jujutsu-harrastukseni uudelleen.